سياسة الرد على استفسارات المتدربين

هذه السياسة تهدف إلى توضيح كيفية تلقي وإدارة استفسارات المتدربين
وتقديم الردود السريعة والفعّالة لضمان تجربة تدريبية ممتازة
.

 

المسؤوليات

1-  فريق الدعم الفني:


  • يتعين على فريق الدعم الفني تلقي استفسارات المتدربين ومتابعتها بانتظام.

  • يجب على
    أعضاء الفريق تقديم ردود سريعة واحترافية على الاستفسارات
    .

 

2-  المدربين أو المشرفين:


  • يتعين على المدربين أو المشرفين تلقي استفسارات المتدربين ذات الصلة بالمحتوى التدريبي
    أو الأداء الفردي
    .

  • يجب على
    المدربين أو المشرفين تقديم إجابات دقيقة ومفهومة
    .

 

آلية الرد:

1.  تلقي الاستفسارات:
يتعين على المتدربين تقديم استفساراتهم عبر وسائل الاتصال المحددة مثل
البريد الإلكتروني أو منصة التواصل المخصصة للتدريب
.

2.  مراجعة الاستفسارات:
يتعين على الفريق المعني بالدعم مراجعة الاستفسارات بانتظام وفي أقرب
وقت ممكن
.

3.  الرد السريع:
يجب على الفريق المعني بالدعم تقديم رد سريع للمتدربين، والذي لا
يتجاوز [وقت الاستجابة المقرر] ساعات عمل
.

4.  الرد الاحترافي:
يجب على الفريق المعني بالدعم تقديم ردود احترافية ومهنية، مع تقديم
المعلومات الصحيحة والدقيقة
.



إدارة الاستفسارات:

1.   
تسجيل الاستفساراتيجب
على الفريق المعني بالدعم تسجيل جميع الاستفسارات وتوثيقها بدقة
.

2.   
متابعة الاستفساراتيجب
متابعة الاستفسارات بحيث يتم تلبية جميع الاحتياجات والمتطلبات بشكل كامل
.

 

تقييم وتحسين:

1.   
تقييم الأداءيجب على فريق الدعم الفني تقييم أدائه بشكل دوري وتحليل مدى استجابته للاستفسارات.

2.   
التحسين المستمريجب على الفريق المعني بالدعم السعي لتحسين جودة الردود وزيادة كفاءة الاستجابة.

 

سرية المعلومات:

يجب على جميع أعضاء الفريق المعني بالدعم الحفاظ على سرية معلومات المتدربين
وعدم مشاركتها مع أي طرف ثالث دون إذن
.

هذه السياسة تعكس إجراءات الرد على استفسارات المتدربين في البرنامج
التدريبي ويمكنك تخصيصها وتعديلها وفقًا لاحتياجات ومتطلبات برنامج التدريب الخاص
بك
.